Ein kurzer Überblick
Qualitätsmanagement
Hirschmann Qualität orientiert sich am Markt. Daher richten wir alle Verfahren, Produkte und Dienstleistungen konsequent auf unsere Kunden aus.
Qualität produzieren bedeutet bei Hirschmann, dass die Mitarbeiter im Rahmen ihrer Aufgaben Qualität denken und für ihre Arbeit selbst ver-antwortlich sind – stets eingebettet in die Leitlinien des Hirschmann Qualitätsmanagementsystems. So garantieren hochmotivierte Mitarbeiter und modernste Technologie die sprichwörtliche Hirschmann-Qualität. Basis ist das Qualitätsmanagementsystem gemäß DIN EN ISO 9001 und EN 13485, das für die systematische Berücksichtigung der Qualität über den Produkt-lebenszyklus hinweg bürgt – von der Entwicklung bis zum Service.
Sicherheit und Qualität (-weltweit)
Beim Thema Qualität gilt es für Hirschmann, höchsten Ansprüchen gerecht zu werden. Dafür sorgt ein exakt zugeschnittenes, integriertes Qualitäts- und Umweltmanagementsystem.
Know-how und ausgereifte Technologien sind die Stärken von Hirschmann. Durch die Verbindung von Bewährtem und Neuem schaffen wir anwenderfreundliche Produkte. Dabei haben zwei Dinge eine herausragende Bedeutung: Sicherheit und Qualität. Wir legen höchste Maßstäbe an die Verlässlichkeit unserer Leistungen. Deshalb ist die Qualitätssicherung fester Bestandteil aller Bereiche. Bis zur Marktreife durchläuft jedes Produkt eine Vielzahl von Tests. So gelingt es, gleich bleibend hohe Qualität zu bieten – weltweit in allen Märkten. Das Niveau unserer Pro-dukte, Verfahrensweisen und Dienstleistungen wird dabei von folgenden Grundsätzen bestimmt:
Kunden im Fokus
Wir sind mit unseren Kunden eng vernetzt und kennen ihre tatsächlichen Bedürfnisse. Diese sind entscheidend für die Gestaltung unserer Produkte und Leistungen. Die wesentlichen Faktoren dabei: sicher, qualitativ hochwertig, innovativ und umweltverträglich. Eine fachlich versierte Beratung sowie aus-gezeichneter Service sind weitere wichtige Standards.
Mehr tun als gesetzlich nötig
Hirschmann Laborgeräte ist ein weltweit tätiges Unternehmen. Daher entsprechen die Produkte den gesetzlichen und behördlichen Vorschriften verschiedener Länder und Märkte.
Alle Hirschmann-Mitarbeiter sind zur aktiven Sicherung der Qualität von Prozessen, Produk-ten und Dienstleistungen innerhalb ihrer Arbeitsumgebung aufgerufen. Dieses Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein zu fördern ist bei Hirschmann eine Führungsaufgabe. Das Management sorgt dafür, dass die Qualitätspolitik des Unternehmens und die damit ver-bundenen Systeme verstanden und aktiv kommuniziert werden. Stetige Weiterbildung und der in der Produktion fest verankerte kontinuierliche Verbesserungsprozess tragen ebenfalls dazu bei, Verantwortungsbewusstsein und Motivation der Mitarbeiter zu erhöhen.
Prozesse optimieren, Fehler vermeiden
Um ein gleich bleibend hohes Qualitätsniveau zu sichern, arbeiten wir mit standard-isierten Schlüsselprozessen und Kernprodukten. Die stetige Kontrolle und Analyse dieser Abläufe dient als Basis für Verbesserungsmaßnahmen. Dabei spielt das Prinzip Fehlervermeidung statt Fehlerbehebung eine zentrale Rolle. Deshalb setzen wir neben einem systematischen Projektmanagement verschiedene Methoden und Techniken zur Überprüfung ein.
Dazu kommen die Qualifizierung und Validierung von Produktionsprozessen sowie die enge Kooperation mit Lieferanten, um deren Arbeit präzise in die gesamten Abläufe zu integrieren. Alles zusammen stellt sicher, dass ein Produkt die vorge-gebenen Ansprüche erfüllt und die spezifizierte Qualität erreicht.
Herstellungsqualität
Produktion im Einklang mit der Umwelt
Auf ihr basieren Planung und Prozesse in der Hirschmann-Produktion. Dabei legen wir Wert auf höchstes Qualitätsniveau. Hochwertige Rohstoffe, modernste Technologien, absolute Hygiene und hochqualifizierte Mitarbeiter sind die wichtigsten Säulen in diesem Prozess. Ständige Kontrollen in den unterschiedlichen Produktionsstufen gewährleisten zudem die gleichbleibend hohe Qualität unserer Fertigprodukte. Als “Bürger der Gesellschaft” achten wir darauf, dass unsere Produktionsverfahren im Einklang mit der Umwelt stehen und diese nicht belasten.
Zu dieser Selbstverpflichtung gehört auch, eine sichere und optimal gestaltete Arbeitsplatzatmosphäre für unsere Mitarbeiter zu schaffen.